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== Definitionen ==
Darunter verstehen man 2 Aufgabenbereiche: MA-Förderung und MA-Verwaltung
== MA-Förderung ==

== MA-Verwaltung ==

==== Was ist zu tun wenn: Ein(e) neue/r  Mitarbeiter(in) beginnt ====

#Die persönlichen Daten sammeln
#Vor- und Nachname und Gruppenzuordnung (z.B. LOGISTIK) an NS zur Weitergabe an Grove melden
#Folgende Arbeitsmittel bereitstellen:
#PC (incl. Zugeordneter PC-Nr., muss in die Inventarliste)
#Arbeitsplatzgrundeinrichtung
#In die Telefonlisten mit allen relevanten Daten eintragen
#Über Schulungen sprechen / anbieten / initiieren…
#Schlüssel aushändigen
#Arbeitseinführung: über OneNote
#An alle Kollegen entsprechende Daten (wie Telefonnr. oder Arbeitsplatz etc.) weiterreichen
#In Mailverteilern einrichten

==== Was ist zu tun wenn: Ein Mitarbeiter weggeht? ====
#Bei Grove abmelden
#Schlüssel wieder einziehen
#Aus den Telefonlisten entfernen
#Aus Mailverteilern entfernen
#Anschriften ändern lassen (v.a. bei Bestellungen und sonstiger Korrespondenz)
#Mitarbeiter entsprechend informieren


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[[Kategorie:Verwaltung]]